Kameraövervakning har blivit allt vanligare inom svenska företag som ett sätt att öka säkerheten och skydda egendom. Men det är inte bara att installera kameror hur som helst; det finns specifika regler och riktlinjer som varje företag måste följa för att säkerställa att övervakningen sker lagligt och etiskt. Här är fem viktiga regler du måste känna till när det gäller kameraövervakning på din arbetsplats.
| Bild | Betyg | Löptid | Lånebelopp | Info | Ansök nu |
|---|---|---|---|---|---|
|
1 mån - 60 mån | 30 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 60 mån | 10 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 36 mån | 15 000 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 36 mån | 2 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: JA |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
6 mån - 36 mån | 1 000 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
1 mån - 60 mån | 6 999 996 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
2 mån - 18 mån | 300 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
6 mån - 36 mån | 2 000 000 kr | Utan UC: Ja Fast månadsavgift: JA Factoring: NEJ |
Ansök nu Allmänna villkor | |
|
6 mån - 36 mån | 2 000 000 kr | Utan UC: Nej Fast månadsavgift: NEJ Factoring: JA |
Ansök nu Allmänna villkor |
1. Informera om övervakningen
En av de viktigaste reglerna när det gäller kameraövervakning är att tydligt informera alla berörda parter om att övervakning sker. Detta inkluderar anställda, kunder och besökare. Informationen ska vara synlig och tydlig, ofta genom skyltar som anger att området är kamerabevakat.
2. Behandling av personuppgifter
Övervakningsmaterialet kommer sannolikt att innehålla personuppgifter, vilket innebär att GDPR (General Data Protection Regulation) gäller. Det innebär att du måste ha en tydlig policy för hur dessa data hanteras, lagras och raderas. Se till att endast behörig personal har tillgång till materialet.
3. Syfte med övervakningen
Syftet med kameraövervakningen måste vara klart och tydligt definierat. Det kan till exempel handla om att förebygga brott, skydda egendom eller säkerställa arbetsmiljön. Oklara eller alltför generella syften kan göra övervakningen olaglig.
4. Proportionalitet och nödvändighet
Kameraövervakningen måste vara både proportionerlig och nödvändig. Det betyder att övervakningen inte får vara mer omfattande än vad som krävs för att uppnå syftet. Till exempel är det ofta inte tillåtet att övervaka personalens rasterum eller toaletter.
5. Regelbundna översyner och uppdateringar
Det är viktigt att regelbundet granska och uppdatera övervakningssystemet och dess användning för att säkerställa att allt fortgår enligt gällande lagar och föreskrifter. Detta kan inkludera att kontrollera att alla skyltar är på plats, att dataskyddspolicyn följs och att övervakningsutrustningen fungerar korrekt.
| Regel | Beskrivning |
|---|---|
| Informera om övervakningen | Tydliga skyltar och meddelanden för att informera alla berörda parter. |
| Behandling av personuppgifter | Följ GDPR för hantering av övervakningsmaterialet. |
| Syfte med övervakningen | Klart definierat och lagligt syfte med övervakningen. |
| Proportionalitet och nödvändighet | Övervakningen ska inte vara mer omfattande än nödvändigt. |
| Regelbundna översyner och uppdateringar | Kontinuerlig granskning och uppdatering av övervakningssystemet. |
För mer information om företagsrelaterade ämnen, besök vår sida om företagslån för småföretag eller lär dig mer om företagslån för handelsbolag.
Vanliga frågor om kameraövervakning
Får jag övervaka alla delar av min arbetsplats?
Ne